ENG-Connect banner
ENG-Connect banner
ENG-Connect
ENG-Connect
ENG-Connect
ENG-Connect
Snel zoeken
Blader doorheen alle vacatures


Diensten rond de eerste pijler headhunting: getalenteerde werknemers vinden

  • Bedrijfsanalyse
    • core business 
    • bedrijfscultuur, visie en missie
    • huidige HR strategie
    • bedrijfsbezoek om goed in te schatten waar de werknemer terecht komt
  • Jobanalyse
    • technische vereisten
    • soft skills: fit met de bedrijfscultuur
    • opstellen functieomschrijving
  • Rekruteringsaanpak op maat:
    • welke strategie biedt het meeste garantie op succes: executive search, headhunting, campagnes in (social) media, campus recruitment, organiseren jobdagen 
    • lokale en/of internationale direct search
  • Begeleiding in aanwervingstraject: inplannen gesprekken, modereren loonsonderhandelingen, ...
  • Bij aanwerving van internationale profielen: totale ontzorging (visum, juridische aspecten, huisvesting, …)


Diensten rond de tweede pijler retentie: getalenteerde werknemers behouden

Loyale en betrokken werknemers zijn vandaag het échte kapitaal van uw onderneming.

Bent u zeker dat u alle talent in uw onderneming ten volle kent én benut?
Weet u wat écht leeft bij uw werknemers?
Begrijpt u waarom werknemers uw organisatie verlaten?

Onze organisatiescan biedt u een basis om uw retentiestrategie op uit te bouwen, op maat van uw noden en vragen.

 



In overleg stellen we het meest effectieve samenwerkingstraject op.
Al onze diensten kunnen zowel remote als in house aangeboden worden.